关于积极迎接市委“不忘初心牢记使命、做好表率走在前列”大调研的通知

合肥市宿松商会文件

肥松商秘字〔2018〕10号?????

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关于积极迎接市委“不忘初心牢记

使命、做好表率走在前列”大调研的通知

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各组、委,各会员企业:

近日,合肥市委决定,在全市范围内运用不同渠道,深入开展“不忘初心牢记使命、做好表率走在前列”大调研,旨在通过深入基层一线,找到制约合肥高质量发展的短板和不足,摸清人民群众关心的重点、热点、难点、痛点问题,明确各项工作的着力点和努力方向。

为迎接市委大调研,作为市委办公厅和市民政局重点调研的社会组织,本会及各会员企业应积极做好如下工作:

1、本次大调研是市委全面贯彻落实党的十九大精神,谋求合肥高质量发展的一项重要基础性工作,将为市委对当前乃至今后一个时期合肥经济社会发展决策提供重要参考依据。因此,各会员企业要置身事内,紧密结合本企业的发展实际,围绕但不限于调研提纲,反映真实情况,提出真知灼见。

2、各会员企业提出的书面建议和填写的表格请于7月22日前发送到秘书处工作邮箱(2434112479@qq.com)。联系人:张劲松;手机号:18133685368;电话:0551-62723927。

3、本会调研组将于近期,邀请部分会员企业与市委办公厅和市民政局调研组,进行交流座谈。

附件1:《人才服务调研参考提纲》

附件2:《合肥市民政局大调研信息一览表》

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合肥市宿松商会秘书处

2018年7月17日?

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附件1:

人才服务调研参考提纲

1.您选择来合肥工作的主要原因是什么,对目前的工作生活环境是否满意?

2.您主要通过哪些方式了解人才政策,对安徽省“人才政策30条”、“国家科学中心10条”、“技工大省政策10条”、合肥市人才政策20条(《关于建设合肥综合性国家科学中心打造创新之都人才工作的意见》)和技能强市等政策是否了解?

3.您在创新创业和生活中关注的主要问题有哪些????

4.您认为与其它城市相比,合肥现行人才政策的主要不足有哪些?

5.您目前最需要哪些人才政策支持?

6.您认为在人才引进培养方面还需要哪些支持?

7.您认为在人才激励机制方面还需要哪些支持????????????????

8.您认为在科技成果转化方面还需要哪些支持?

9.您对事业单位专业技术人才在培养、流动和使用方面有哪些建议?

10.您对技能人才的培养有何意见和建议?

11.您对现有的人才评价办法有何意见和建议?

12.您认为在人才服务方面还有哪些需要改进?

13.如何构建更好发挥“两代表一委员”中高层次人才作用的体制机制?

14.您对人才工作的其它意见和建议。

附件2:

合肥市民政局大调研信息一览表

(人才服务类)

调研对象

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性别

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人才层次

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联系人

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联系方式

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工作单位

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居住地址

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其他信息

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问题概述

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问题解决

建议

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调研形式

实地调研??? 问卷调查??? 集体座谈

个别谈话??? 电话微信

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